人口问题的隐患

论点1： 人口问题。 我国著名的计划生育政策将和男女人口比例将导致社会发生动荡。任何一个事物的发展必须符合其自然规律，人口迅速膨胀后就算要衰减也需要自然衰减。强行增长人口所带来的后果无非就是大量的恶性竞争，例如现在的以践踏人权获得的高速发展。那么大量减少人口所带来的是什么呢？当然是社会结构崩溃。社会发展到一个地步之时，必须要有相应的结构支持，而构成结构的最重要一点是人口。如果人不够，就别指望大组织。而大组织如果开始缺少人口，则必然会倒塌，重建/分裂成小组织。我国这点破人口从15亿开始往下减，来吧。我们来算一算。社会主力军是年龄22---65的人。如何算他的加减呢？很简单离开工作岗位的人65减去新生代22岁人口就可以得知我们减少了多少了。我23，研究生，独生子女。我父亲51，2哥2姐。那么我国人口应该是在我这一代开始锐减。减少大约1/3—1/2.然后继续向1/2—2/3（经济压力必然带来生育压力）发展。很高兴地说我们的人口将不是世界之最并将于未来30年内变为低人口密度国家。当然，官僚队伍也无法像现在这么庞大。毕竟干活的人少了，就算往死里抽也转不出来太多钱供贪官挥霍。另一方面，据说到2020年将有4000万单身男子在社会游荡。用屁股想我都能知道这些人想干什么。用计算器粗略的算下我国人口减少数量。1978年，我国宪法第一次写入计划生育的内容。假设1985年才得以全国范围执行。也就是比我小一岁的孩子全部为独生子（双胞胎不予讨论）我明年开始准备工作，24岁。社会结构为 22—65岁为适工年龄。完全可以设85年以后出生的为X 84年以前为Y 。Y=2X。所以我国企业在未来10年将面临大范围的缺人。65岁退休人口为Y 进入人口=X， Y=2X，也就是说如果想维持企业/组织的存在。组织本身必须出去找人才可维持现状。可是如果找不到人呢？企业也只剩下缩小规模或者倒闭这两条路线了。。。科技发展确实可以代替部分人力，注意是部分而不是全部。。。
那么请问谁来承担企业的责任呢？ 当然不是企业本身咯～～债务下嫁是当资本家最爽的一点了。那倒霉的自然就是企业职工咯～～～Hoho~~~~ 当年不反对计划生育，如今报应就来了～～ 不过话说这批人也是有孩子有老人的人。虽然不到2人供养4个老人这种地步，但是与4，5个兄弟姐妹一起供养也是要供养的啊～～何况灾难发生在自己同龄人地段，兄弟姐妹也没有钱，咋办？债务继续下嫁。嫁到自己的孩子身上。OY YEAH！我们就出现了1个孩子养2+1/5个老人的情况。当然结婚后为 4+2/5个老人。这是没有小孩的情况。同时我们要纳税 20%（最低）+四险一金 = 40%（最低）的工资去供养官场上的“祖宗”们。其经济成本将迫使我们向上（政府，企业）索要。但是政府会给么？企业刚刚缩小规模，会增加工资么？能给双倍的工资么？干活也养不活人，不干活更是等死，那么社会的竞技状态会不会崩溃呢？ 会呢？不会呢？还是会呢？